我們堅(jiān)持德為先的用人理念,每一位都要懂得并遵守基本的職業(yè)準(zhǔn)則;? 我們需要有較高的文化修養(yǎng)及良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),能同舟共濟(jì)、艱苦創(chuàng)業(yè)的品格的人才;?我們堅(jiān)持公平與良性競(jìng)爭(zhēng)的原則,為每一位人才提供的職位發(fā)展平臺(tái);我們?yōu)槊课粏T工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利、完善的個(gè)人發(fā)展與培訓(xùn)機(jī)會(huì),使其在富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷地進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)價(jià)值！對(duì)員工，公司首先看重人品，即誠(chéng)實(shí)和對(duì)公司的忠誠(chéng)。同時(shí)根據(jù)個(gè)人的學(xué)歷情況及專長(zhǎng)為員工安排工作崗位，唯才是用。重能力，重業(yè)績(jī)，完全根據(jù)員工實(shí)際工作能力來決定一名員工的薪酬和晉升。